演戏有时候其实是一种很搞笑的时候，虽然聚集的剧情并不搞笑，但演戏的那种状态，周围的人看着你说台词，虽然台词一本正经，但场面还是挺搞笑的。

李凤英的剧场氛围特别好，拍戏的时候李凤英有些严厉，但休息或者琢磨剧本的时候，她非常的随意，基本上都不怎么管，所以工作人员也都比较放松。

说起来，李凤英管理能力也是非常强的，这么松散的管理，她能让剧组的工作进行的井井有条的，这确实是一种强悍的管理能力。

毕竟，这个剧组组建的时候，工作人员都是临时招募，一般不会是她常用的班底，没有管理能力，岂能把一个剧组管理的这么好？

休息的时候，徐雪漫要去洗手间，宁少亨在李凤英的喝潘训义身边坐下：“李老师，你不去做管理真是太可惜了。”

李凤英笑呵呵的摇头：“我做不来管理，我不太喜欢管人，我平时在剧组，如果没有必要，我都不会管那些工作人员的，只要他们把工作做好就行了。”

李凤英说的随意，她自己完全没有意识到，她这种随意的管理风格都能把工作管理的很好

，那就是一种超强的管理能力。

有一些人，就算管得非常严，让工作人员做这做那，最后还是一团糟。

这种人就是管理能力特别差的。

管理，并不是看你管得多少，而是看你能不能把事情管得有条有理。

“老师，你有没有兴趣来我们公司上班？”宁少亨笑着说道：“年薪给你两百万，加提成，保证您一年收入不低于五百万，公司还会给你配分红，按照我们公司目前的收益可能只有五百万左右，但我保证，两年内，给您的干股，一年分红肯定可以达到一千万。”

潘训义在边上听得很惊讶，他怎么也没想到，宁少亨居然要挖李凤英去做管理。

其实宁少亨开的这个价格，还是非常可观的。

虽然娱乐圈听着很赚钱，动不动几百万、几千万甚至上亿，但这都是那种很火的一线明星和导演，电视剧的收入比电影的也会低一些。

李凤英说道：“宁总，我这也不会管理，还是不了。”

宁少亨是真想让李凤英来自己这边做管理，至于电影公司的导演问题，那都是小问题，宁少亨根本不在乎多一个还是少一个，现在宁少亨缺

的是管理，一个好的管理，创造出来的价值，那是不可估量。

“李老师，你那是不知道自己的管理能力有多强，我敢保证，只要你熟悉两年，一个公司的CEO，那绝对没有问题。”宁少亨的说道。

李凤英拍过电影，从某个方面来说，逻辑性是很强的，他知道自己想要什么，一个导演追重要的就是知道自己要什么，然后去拍。

管理也差不多，就是要知道自己要做什么，然后去做。

李凤英却的不是管理能力，缺的是商业上的敏感嗅觉。

宁少亨希望李凤英过来。

李凤英还是摇头：“谢谢宁总厚爱，我还是比较喜欢做导演。”

潘训义也说道：“小宁啊，李导拍电视剧，几乎都是精品，你这让他去做管理，这不是浪费了李导的大好才华吗？”

宁少亨的想法却是恰恰相反的，让李凤英做导演，那才是浪费了一个好管理人才。

不过李凤英不愿意来，宁少亨也不好意思强求：“李导的导演能力我自然是相信的，不过我们公司，很缺高管啊！李导以后要是有想法，我们随时欢迎的，要是李导没有做高管的想法，我也不强

求。”

李凤英笑着说道：“宁总，我这前些天才和方小姐商量好下一步的电视剧，其实我更喜欢导演，跟方总合作，我觉得也是非常愉快的事，暂时就不考虑管理了。”

李凤英前些日子和方灵珊商量下一步的剧集，是一部时代剧，是一群人从上世纪八十年代开始奋斗到如今的电视剧，名字暂时没有起。

这样的电视剧其实在市场上也不怎么被人看好，投资的人并不多，但方灵珊看了大纲以后就答应投资，因为整部剧太长了，总投资高达近两亿，在方灵珊的要求下，改成上下两部，一部三十二集，一部投资八千万。

李凤英这些年也谈了不少的投资，但像方灵珊这样好说话，管理松散，对剧集内容管理很松的投资人，她从来没有遇见过。

本来李凤英只打算拍一部，大概一亿五千万左右的费用，方灵珊怕亏才分成两部，这样一来，总投资反而更高了，也更有利于李凤英的拍摄，而方灵珊也明确说了，第一部只要不亏，就可以拍第二部，如果第一部亏损了，那第二部就不会继续投资了。

这些李凤英都能理解，毕竟投资是

要赚钱的，方灵珊给他这么高的自由度，她已经很满意了，甚至可以说是惊喜。

宁少亨现在都怀疑，李凤英不想去做管理，会不会跟方灵珊给她投资了有关系。

但随即想想，李凤英这种级别的导演，在电视剧领域名
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