新亚集团高层都出席会议，新亚集团五名副总和相关部门部门经理都坐在会议中心那张长桌子两侧。

作为新亚集团总裁，张啸天主持这次会议。张啸天首先就表明这次集团成立组织部已经经过董事会同意，董事会一致认为新亚集团如果想更好的发展，必须有一个相对于独立的部门来协调市场和生产之间的关系。

张啸天这番话并没有引起太大的反响，新亚集团这个组织部早已经不是什么秘密，大多数人都知道。

张啸天说完之后，将讲解这个部门主要职能的责任落在陈玉婷身上。陈玉婷作为一直负责生产和市场的副总，让她直接管理组织部没有任何疑义，况且陈玉婷还是技术出身，在新亚集团算是技术权威。

陈玉婷走到台上，操作显示屏，组织部的职能出现在她背后巨大的电子屏幕上。陈玉婷转过身，为大家介绍道：“目前组织部职能仅仅是协调生产和市场之间的矛盾，按照初步规划，组织部第一阶段任务就是负责满足客户的订单需求，很好的调解生产订单计划排产。同时，负责接待外来客户以及针对大型项目展开的一系列活动，同时，大力开发海外市场，这个阶段按照计划将会在半年甚至一年内完成；第二阶段，组织部插手生产部、市场部的具体管理，包括新亚集团集团下属的八个工厂生产管理、遍布全国的驻外机构，组织部将会增加人手，生产部及市场部的主要人员将直接调入组织部；第三阶段，组织部全面接管生产和市场，原来生产部和市场部将会成为组织部下属两大块，完成人员整合，力争达到生产和市场完美结合。”

“我打断一下。”一名年纪五十多岁的男人打断陈玉婷的讲解，陈玉婷一看，见是专门专门负责生产监督的副总钱常南。陈玉婷点了下头道：“钱副总不知道有什么想说得？”

“我想问如果成立这个部门后，我应该听谁得领导？”钱常南语气不善道，“怎么说我也是新亚集团老字辈，难道以后我得听你的调遣？”

“钱副总，你误会了，这个部门并不是想剥夺你们的权力，只是想更好的完成生产和市场之间的不协调，在这个大前提下，原来各个部门的职责并没有变化，比如说技术部、设备部、采购部等等都还是独立系统。”陈玉婷解释道。

“话是这样说，但我们更关心的组织部部门经理的人选，我听说陈副总已经推荐了合适人选，但这个人却是一名来公司不过几个月的新人，不知道这件事情是不是真得？”钱常南咄咄逼人，看样子，他是憋着一口气来得。

叶飞本来坐在椅子上闭着眼睛想着自己事，他对这个部门一点兴趣也没有，更懒得听这个部门是干什么得。当他听到钱常南说完这番明显针对自己的话后，他睁开眼睛，眼睛中寒光一闪，心里浮现一丝不快，心道：“你这个老不死得，老子招你惹你了，没事提我。”

陈玉婷早就想到钱常南会这样问自己，没有半点慌乱，不紧不慢说道：“钱副总，不错，却有这样一回事。但这并不能说明什么问题，我们集团一直都是讲究有能力者上，无能力者下。在我心中，组织部的部门经理需要是懂技术，又懂市场，更能开发国外市场，我想能满足这三个方面的人只有市场部的主管叶飞具备，他在美国呆料三年，拥有海外关系，这对我们集团开发海外市场很重要；第二，他是市场部主管，在业务方面没有问题；至于这第三点嘛，我想说叶飞所掌握的技术远远超过我。”

这话一出口，所有人都发出惊讶声，就连叶飞自己都没有想到陈玉婷会这样夸自己，貌似这点受之有愧。叶飞哪里知道，就是上次他把陈玉婷说得迷迷糊糊，让陈玉婷错以为叶飞是发动机这方面的顶级专家，殊不知叶飞只是在军用发动机这块十分熟悉。

钱常南听陈玉婷这一说，语气减弱许多。但还是继续说道：“我认为生产部的朱部长最应该担当这个职位，怎么说也是多年老员工，工作负责、口碑一直不错。”

坐在钱常南对面的朱俊那是钱常南的人，钱常南当然会极力推荐他。陈玉婷还未说话，张啸天首先开口道：“老钱，这次小陈推荐的部门经理人选是我认可得，我知道你为了公司好，希望在这个职位上安排得力的干将，但目前组织部只是刚刚建立，是否能取得我们所预想中的成绩还不好说。正因如此，我并不打算将原来各部门部门经理有所调动，就是大家继续干原来的工作。而这个组织部部门经理的权力也并非像你们期望那样大，照目前看，这个部门经理很有可能是一个闲职，工作量不是很大。所以，我认为这个部门经理的薪金待遇只是部门主管的待遇，而且年终时，只有集团公司的年终奖金，没有部门的分红。换句话说，只是挂着部门经理的头衔，拿着主管的工资。或许几个月后，我还会撤消这个部门，具体的都不好说。”

张啸天这一番话下来，钱常南没了话。谁也没有想到会是这样，部门经理和部门主管的工资可是差了一大截，况且还没年终部门分红，这样一来，没有一个部门经理愿意担任这个职位，谁愿意平白无故少了很多钱。

张啸天看见没有人再发表反对意见
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