第三一八章 替补(2/3)
作品:《从大学教师开始》会副主任,在地方上也算位高权重,因此手下夹袋里有几个人才也是应当。>
仕途走不了了,走商途也是不错的路子。>
其实,养殖基地还是赚钱的。>
有沈光林的关系,武田公司和扶桑的一些大学需要的实验动物还是挺多的,而且价格给的也很不错。>
比如,做实验用的那种猴子就有蛮贵啦。>
其实,试验用的猴子也就是最常见的那种华夏猕猴,身体健康,各项记录健全的猴子一只都要上万块呢。>
同猴真的不同命。>
在耍猴人那里,猴子是赚钱工具,在养殖基地这里,猴子也是赚钱工具。>
但是,耍猴人培养一只猴子,花费不少的成本,也只能赚很少的钱。>
在实验基地这里,养一只猴子,花费的成本大约差不太多,但是赚取的利润就远远不止了。>
做生物药理实验,研究心理学,研究医学,都大量需要这种灵长类动物。>
这是沈光林第一次参加养殖基地的全员大会,心情还是有些复杂的。>
工作已经提前安排好了,清退张科是必然的选择。>
在这次大会上,他们等会就要让张科见识到,一个私人老板的品行是可以有多么恶劣。>
合资工厂可不是国企,这其实就是沈光林一个人的公司,挂名实验室也只是分给他们一些干股而已。>
沈光林今天就想让所有人见识一下,资本家是怎么开除不听话的主人翁的。>
他沈某人请大家来这里上班,给足了福利待遇,并不是为了做善事,他们需要员工贡献出自己的辛勤和忠诚。>
而且,忠诚比能力更重要。>
当然,开全员大会还是有一整套流程要走的。>
开会的第一件事,就是算账。>
纯字面意思---算账。>
公司的财务经理向大家汇报了公司目前的财务资金状况。>
自从公司成立以来,母公司资了多少钱,一共花了多少钱,一共赚了多少钱,钱分别用于哪些地方了,说的很是清楚。>
如果不去计算汇率差,只是随便这么一运算的话,公司确实并没有赚什么钱,反而一直在亏损的边缘来回蹦迪。>
但是,他们公司赚取的外汇是并没有直接兑换成人民币的。>
而且,大部分情况是他们把外汇变成了物资再进来的。>
比如,实验室需要各种仪器,大部分是用生物科技公司的外汇来购买的,还有一些单位想要外汇,那就可以以物换物。。>
所谓的不赚钱,只是一种财务手段而已。>
接下来是张厂长们的表演时间。>
不得不说,张厂长应该是位老运动员了,这人真的是人才。>
首先,这位厂长就很会鼓动人心,他也学习了不少新的管理知识,基本上全给实践上了。>
在一番回顾过去,继往开来之后,他又说了一个“残酷”的制度---末尾淘汰制。>
毕竟,公司是要赚钱的,不是做慈善的,为了维持公司的活力,为了提高员工的竞争力,他们以后会定期举行末位淘汰制。>
每半年至少要淘汰掉一个人。>
随后,财务经理主动站出来请缨,他们部门申请率先实行这一政策。>
厂长欣然同意了。>
然后,第一位被淘汰的员工就选出来了,那就是出纳张科。>
财务经理说的很清楚,目前财务工作的内容已经严重不饱和了,确实已经用不到那么多人了嘛。>
因此,他们部分申请精简一人。>
台下一片哗然。>
所有人都没有思想准备,清退这就跟儿戏一样,说淘汰就淘汰了吗。>
厂长解释了,每半年淘汰一人,不是无休止的换血。>
可大家还是不敢置信,张科更是猝不及防,只见他涨红了脸,不服气的说道:“凭什么是我?我并不是最差的。”>
张厂长当然知道为什么会是张科,但是财务经理并不清楚具体原因,他只知道,要淘汰的人就是张科,但这是上级安排的任务。>
“你的表现可能并不是最差的,但精简掉你是最合适的。”至于为什么合适,张厂长没有说,他想,张科自己应该会意识到的吧。>
但是,张科完全没有想到他举报过公司这一茬,其实,他做的事情已经东窗事发了。>
“为什么?为什么是我?”>
“你做过什么事你自己心里清楚的,我们公司是一个团结的公司,是一个积极向上的集体,容不得有人破坏我们的大好局面。”张厂长还是把原因点给了张科。>
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